Flexi-jobs

Le système des flexi-jobs est ma plus grande fierté des réalisations dans mes compétences en tant que Secrétaire d’Etat à la Lutte contre la Fraude Sociale. Pour en savoir plus, lisez ce qui suit. 

Fin de l’année passée, 28.400 personnes ont suppléé leurs revenus via le système des flexi-jobs. Il ressort des chiffres ONSS du Secrétaire d’Etat à la Lutte contre la Fraude Sociale Philippe De Backer (Open VLD) que cela représente la moitié en plus en un an de temps. « Les flexi-jobs conviennent au travailleurs qui veulent suppléer leurs revenus sans payer des impôts supplémentaires. L’employeur sait mieux gérer les périodes de pointe », selon De Backer.

Fin 2015, le gouvernement Michel a introduit le statut des flexi-jobs. Uniquement les personnes travaillant au moins quatre cinquièmes peuvent travailler sous le système des flexi-jobs dans l’horeca. L’objectif était de diminuer le travail au noir dans l’horeca et d’offrir des possibilités de rapidement engager du personnel pendant les périodes de pointe. Sous le système des flexi-jobs, on ne paie pas d’impôts ou de cotisations sociales sur ces revenus. L’employeur paie un tarif réduit de 25 pourcent de cotisations patronales en plus du salaire d’un travailleur flexi-job.

Philippe De Backer: « Nous constatons que les flexi-jobs dans l’horeca sont le moyen parfait pour couvrir les périodes de pointe. Ils complètent par ailleurs le personnel fixe, car le nombre d’emplois fixes dans l’horeca augmente également. Les flexi-jobs sont également destinés à accroître les recettes de l’Etat. Nous estimons les recettes ONSS supplémentaires pour 2017 à 20 million d’euros. Les emplois qui se faisaient au noir avant deviennent officiels maintenant. C’est gagnant-gagnant pour l’employeur et l’employé. »

Grâce à son succès dans l’horeca, le système des flexi-jobs est élargi vers d’autres secteurs. Depuis le 1^er janvier, ils sont également opérationnels dans les magasins, chez les coiffeurs, les boulangers et bouchers. De plus, les pensionnés peuvent gagner de l’argent supplémentaire via les flexi-jobs

De Backer: « Grâce à l’extension des flexi-jobs, on fera d’une pierre deux coups. Le marché du travail est plus flexible, ce qui fait que les personnes qui veulent travailler trouveront plus facilement un emploi. Et on donne un peu d’air aux nombreux indépendants et PME pour répondre rapidement aux besoins des clients. Le réel potentiel du système des flexi-jobs se dévoilera grâce à son extension. »